Publié dans confidentialité et vie privée, courriel, droit et lois, travail

Utiliser mon adresse courriel du bureau pour communiquer avec mes proches : une bonne idée?

Avez-vous le droit d’utiliser votre adresse de bureau dans un autre contexte que celui du travail? Si votre employeur ne le dit pas explicitement, effectivement, vous avez le droit. Cependant, est-ce que c’est une bonne chose de le faire? Lire la suite de « Utiliser mon adresse courriel du bureau pour communiquer avec mes proches : une bonne idée? »

Publié dans LinkedIn, moteur de recherche, recherche et repérage d'information, test (mise à l'essai)

Propriétaires de groupes LinkedIn : votre groupe est-il visible?

[Note: Plusieurs choses ont changé dans le fonctionnement des groupes de LinkedIn. Plusieurs des informations qui figurent dans cet articles risquent d’être désuètes. – FA]


Si quelqu’un fait une recherche à partir de mots-clés dans LinkedIn, trouvera t-il votre groupe? Si ce n’est pas le cas, c’est comme si votre groupe n’existait pas!

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Publié dans Internet, médias sociaux, société

Est-il correct de dire « selon Wikipédia… » ou « gracieuseté de YouTube »?

À QUI appartient Internet? Le savez-vous? En 1995, vous auriez été bien peu à connaître la réponse, n’est-ce pas?

Or, aujourd’hui on utilise souvent des médias sociaux dans lesquels l’on met en commun des contenus, mais on a aussi tendance à oublier que ces contenus sont « collectifs », et qu’ils n’appartiennent pas à l’entité qui les diffuse! Lire la suite de « Est-il correct de dire « selon Wikipédia… » ou « gracieuseté de YouTube »? »

Publié dans analyse, enjeux sociaux, enquêtes et études, maîtrise de l'information, travail

Mesurer les coûts d’une mauvaise gestion de l’information : est-ce possible?

Est-il possible de mesurer ce qu’il en coûte à une entreprise, une institution ou un organisme lorsque l’information qu’elle acquiert de l’externe ou créé à interne est mal gérée? Certains se sont déjà avancés sur la question. Lire la suite de « Mesurer les coûts d’une mauvaise gestion de l’information : est-ce possible? »

Publié dans gestion de l'information, idées et points de vue, livre, travail

Les types de gouvernance de l’information selon T. H. Davenport

Dans son livre paru en 1997, Information Ecology : Mastering the information and knowledge environment, Thomas (Tom) H. Davenport définit 6 types de gouvernance de l’information, aussi appelée « politique informationnelle » (information politics), que l’on retrouve dans les organisations. Quatre de ces modèles se dressent au niveau du contrôle sur l’information : la monarchie, le fédéralisme, le féodalisme et l’anarchie. Il présente aussi deux autres modèles : celui basé sur les marchés et celui de l’utopie technocratique. Lire la suite de « Les types de gouvernance de l’information selon T. H. Davenport »

Publié dans enjeux sociaux, surabondance d'information (infobésité)

Il n’y a pas « trop » d’information : il y a trop de mauvais filtres

Le mal de l’information

On dit souvent qu’on est « bombardé » d’information, de toutes sortes. On en retrouve dans les courriels, dans les sites Web, dans les médias sociaux, comme dans les médias traditionnels : télévision, radio, journaux. Les journaux gratuits se sont d’ailleurs multipliés. Y a t-il vraiment « trop » d’information? Lire la suite de « Il n’y a pas « trop » d’information : il y a trop de mauvais filtres »

Publié dans Trouve qui peut! (site)

Changement de peau…

Voici mon nouveau « blogue ». Il a un nouveau look, un nouveau titre, une nouvelle adresse.

Comme dans l’ancien, que je conserverai en ligne un certain temps, vous retrouverez dans ce nouveau carnet des idées, des commentaires sur l’actualité, des critiques, des essais… et peut-être même des erreurs!

Ainsi, il sera question de :

  • sciences
  • technologies
  • design
  • politique (un peu, au sens large)
  • société
  • histoire (peut-être)
  • etc. (assurément!)

Merci de me suivre!  Je suis aussi sur Twitter : @trouve_qui_peut

Félix