{"id":436,"date":"2013-02-08T09:57:43","date_gmt":"2013-02-08T14:57:43","guid":{"rendered":"http:\/\/felixarseneau.wordpress.com\/?p=436"},"modified":"2013-02-08T09:57:43","modified_gmt":"2013-02-08T14:57:43","slug":"endosser-ou-recommander-les-competences-de-quelquun-sur-linkedin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/felixarseneau.com\/trouvequipeut\/2013\/02\/08\/endosser-ou-recommander-les-competences-de-quelquun-sur-linkedin\/","title":{"rendered":"\u00ab\u00a0Endosser\u00a0\u00bb (ou recommander) les comp\u00e9tences de quelqu&rsquo;un sur LinkedIn"},"content":{"rendered":"<p>La fonctionnalit\u00e9 <em>Endorse<\/em> a r\u00e9cemment \u00e9t\u00e9 ajout\u00e9e \u00e0 l&rsquo;interface de LinkedIn.<\/p>\n<h2>C&rsquo;est quoi?<\/h2>\n<p>LinkedIn nous permettait d\u00e9j\u00e0 d&rsquo;\u00e9crire des recommandations sous forme de t\u00e9moignage; maintenant il nous permet d&rsquo;<em>endosser<\/em> des comp\u00e9tences que la personne pr\u00e9tend avoir, ou encore d&rsquo;ajouter des comp\u00e9tences que nous appr\u00e9cions de cette personne.<\/p>\n<h2>Comment \u00e7a marche?<\/h2>\n<p><strong>\u00c0 l&rsquo;heure o\u00f9 j&rsquo;\u00e9crit ceci, l&rsquo;application ne fonctionne qu&rsquo;avec l&rsquo;interface anglaise<\/strong>, bien qu&rsquo;elle s&rsquo;affiche d\u00e9j\u00e0 dans l&rsquo;interface en fran\u00e7ais, que l&rsquo;on appelle \u00ab\u00a0recommander des comp\u00e9tences\u00a0\u00bb. Sauf qu&rsquo;il semble qu&rsquo;il y ait un \u00ab\u00a0bogue\u00a0\u00bb lorsqu&rsquo;on essaie de le faire du c\u00f4t\u00e9 de cette langue. \u00c7a se corrigera probablement bient\u00f4t, mais c&rsquo;est comme \u00e7a pour le moment.<\/p>\n<p>Ainsi, pour l&rsquo;instant, <strong>il faut changer la langue de l&rsquo;interface pour l&rsquo;anglais<\/strong>.<\/p>\n<h3>Comment on fait \u00e7a?<\/h3>\n<p>Pour changer la langue, l&rsquo;id\u00e9al est d&rsquo;<strong>aller sur une page \u00ab\u00a0statique\u00a0\u00bb<\/strong> tel que son profil, puis d&rsquo;aller compl\u00e8tement en bas de la page, cliquer sur \u00ab\u00a0Langue\u00a0\u00bb (ou en tous cas, ce qui s&rsquo;affiche \u00e0 la place de \u00ab\u00a0Language\u00a0\u00bb, car mon interface est maintenant en anglais). Il suffit de suivre les instructions par la suite. J&rsquo;imagine qu&rsquo;on peut revenir \u00e0 l&rsquo;interface fran\u00e7aise une fois que c&rsquo;est termin\u00e9, mais pour l&rsquo;instant, je n&rsquo;ai pas pris de chance et j&rsquo;attends cette confirmation.<\/p>\n<h3>OK. My Interface is in English: Now What?<\/h3>\n<p>Ensuite, <strong>en visitant le profil de quelqu&rsquo;un<\/strong>, disons <a title=\"Visitez mon profil LinkedIn une fois connect\u00e9 \u00e0 la plateforme.\" href=\"http:\/\/www.linkedin.com\/profile\/view?id=48280369\">celui-ci<\/a>\u00a0par exemple, il devrait appara\u00eetre un message en haut de la page, un message demandant de <strong>sp\u00e9cifier des comp\u00e9tences<\/strong>. Vous voyez cette fen\u00eatre? \u00c7a veut dire que \u00e7a fonctionne. <em>Yes, it does!<\/em><\/p>\n<p><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image\" id=\"i-460\" style=\"color:#222222;font:normal normal normal 14px\/normal 'Open Sans', 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif;font-style:inherit;font-weight:inherit;line-height:1.7;border-style:solid;border-color:#dddddd;cursor:default;height:auto;max-width:100%;margin-top:.4em;border-width:1px;padding:6px;\" alt=\"Image\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/felixarseneau.com\/trouvequipeut\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/endorse_fenc3aatre.png?w=840&#038;ssl=1\" \/><\/p>\n<p>\u00c0 ce moment, il faut, soit :<\/p>\n<ol>\n<li><strong>accepter<\/strong> les suggestions que fait LinkedIn, s&rsquo;il y en a (<em>non recommand\u00e9<\/em>);<\/li>\n<li><strong>ajouter<\/strong> des comp\u00e9tences <strong>(en anglais)<\/strong> que cette personne peut avoir (<em>plus ou moins<\/em> recommand\u00e9);<\/li>\n<li><strong>naviguer plus bas<\/strong> o\u00f9 se trouve la section <em>Skills &amp; Expertise<\/em> du profil de cette personne et cliquer sur les comp\u00e9tences qu&rsquo;on lui reconna\u00eet, si elle en a d\u00e9j\u00e0 inscrit.<\/li>\n<\/ol>\n<p><a href=\"https:\/\/i0.wp.com\/felixarseneau.com\/trouvequipeut\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/most-endorsed.png?ssl=1\"><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image\" id=\"i-478\" alt=\"Image\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/felixarseneau.com\/trouvequipeut\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/most-endorsed.png?w=840&#038;ssl=1\" \/><\/a><\/p>\n<p>Ici, <strong>vous devez utiliser les termes<\/strong> que la personne a sp\u00e9cifi\u00e9. Contrairement \u00e0 ce qui apparaissait dans le haut de la page, <strong>il est possible d&rsquo;y retrouver des termes fran\u00e7ais<\/strong> et, aussi, de les approuver. Les plus populaires s&rsquo;affichent en premier, mais il peut y en avoir des dizaines!<\/p>\n<p>Heureusement, <strong>un bouton<\/strong>\u00a0(mis en \u00e9vidence ci-dessous) nous permet de voir celles qui sont masqu\u00e9es.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/i0.wp.com\/felixarseneau.com\/trouvequipeut\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/also-knows-about.png?ssl=1\"><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image\" id=\"i-479\" alt=\"Image\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/felixarseneau.com\/trouvequipeut\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/also-knows-about.png?w=840&#038;ssl=1\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>Je recommande plut\u00f4t cette mani\u00e8re<\/strong>, puisque ce sont les comp\u00e9tences que cette personne a <em>choisi<\/em> de mettre en valeur. Par contre, si elle n&rsquo;en a pas mises, ou si vous croyez qu&rsquo;elle en a oubli\u00e9es, utilisez alors la deuxi\u00e8me m\u00e9thode.<\/p>\n<p><strong>Je ne recommande pas d&rsquo;accepter les suggestions que vous fait LinkedIn<\/strong> (c.-\u00e0-d. la premi\u00e8re m\u00e9thode), car il semble que ces choix ne soient dict\u00e9s d&rsquo;aucune logique particuli\u00e8re. En tous cas, ce ne sont pas n\u00e9cessairement de bons choix.<\/p>\n<p>En effet, il est possible (et je l&rsquo;ai vu sur plusieurs profils que j&rsquo;ai visit\u00e9s) que ces dites \u00ab\u00a0comp\u00e9tences\u00a0\u00bb n&rsquo;aient en fait rien \u00e0 voir avec la personne, ou m\u00eame <em>tr\u00e8s mal repr\u00e9senter<\/em> ce qu&rsquo;elle avance ou aimerait mettre en valeur. Vous lui rendriez tr\u00e8s mal service en le faisant!<\/p>\n<h2>Ouais, c&rsquo;est bien beau mais&#8230; (les limites de cette fonctionnalit\u00e9)<\/h2>\n<p>Un d\u00e9faut de cette fonctionnalit\u00e9 est qu&rsquo;<strong>il y a des comp\u00e9tences avec des noms tr\u00e8s similaires<\/strong>, (par exemple : \u00ab\u00a0university teaching\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0higher education\u00a0\u00bb) de sorte que si vous ajoutez une comp\u00e9tence avec un nom diff\u00e9rent, l&rsquo;importance de la premi\u00e8re s&rsquo;en voit diminu\u00e9e, alors <strong>assurez-vous d&rsquo;avoir d\u00e9j\u00e0 v\u00e9rifi\u00e9<\/strong> si cette personne a d\u00e9j\u00e0 utilis\u00e9 un terme semblable auparavant.<\/p>\n<p>Voil\u00e0, vous \u00eates pr\u00eats \u00e0 utiliser cette fonctionnalit\u00e9, et ce, dans les deux sens. Pourquoi ne pas l&rsquo;essayer d\u00e8s maintenant?<\/p>\n<p>D&rsquo;ailleurs, si cette capsule d&rsquo;information vous a prouv\u00e9 que j&rsquo;ai une certaine expertise avec LinkedIn, <a title=\"Mon profil sur LinkedIn (vous devez \u00eatre connect\u00e9s pour voir cette page).\" href=\"http:\/\/www.linkedin.com\/profile\/view?id=48280369\" target=\"_blank\">rendez vous sur mon profil<\/a> et testez-y la fonctionnalit\u00e9 \u00ab\u00a0Endorse\u00a0\u00bb. Vous verrez comme c&rsquo;est facile, et si ce n&rsquo;est pas le cas, <em>vous serez rembours\u00e9s!<\/em>\u00a0\ud83d\ude09<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La fonctionnalit\u00e9 Endorse a r\u00e9cemment \u00e9t\u00e9 ajout\u00e9e \u00e0 l&rsquo;interface de LinkedIn. C&rsquo;est quoi? LinkedIn nous permettait d\u00e9j\u00e0 d&rsquo;\u00e9crire des recommandations sous forme de t\u00e9moignage; maintenant il nous permet d&rsquo;endosser des comp\u00e9tences que la personne pr\u00e9tend avoir, ou encore d&rsquo;ajouter des comp\u00e9tences que nous appr\u00e9cions de cette personne. 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